MAXprom GmbH: Ethischer Vertrieb für engagierte Quereinsteiger
Die MAXprom GmbH hat im Direktvertrieb eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte geschrieben: Unter der Leitung der Geschäftsführer Klaus Brehm und Steffen König bietet das Unternehmen attraktive Karrierechancen für Quereinsteiger im Bereich Telekommunikations- und Glasfaserdienstleistungen.
Ihr innovatives Door-to-Door-Geschäftsmodell kombiniert ethische Geschäftspraktiken mit einer leistungsabhängigen Vergütung. Im folgenden Kurzinterview teilen die beiden Unternehmer ihre Vision und erklären, wie sie ihren Mitarbeitern zu beruflichem Erfolg verhelfen.
In Deutschland gehen laut einer Umfrage von Indeed nur 21 Prozent der Arbeitnehmer gerne zur Arbeit – ein Ergebnis, das erhebliches Verbesserungspotenzial aufweist. Viele Beschäftigte klagen über ein unbefriedigendes Arbeitsklima, mangelnde Wertschätzung und unzureichende Bezahlung. Zudem fehlen oft klare Perspektiven für beruflichen Aufstieg und persönliche Weiterentwicklung. Diese Umstände führen häufig zu Frustration und dem Gefühl, in einer ausweglosen beruflichen Situation gefangen zu sein. „Es ist erschreckend, wie wenig sich Arbeitgeber in Deutschland für ihre Mitarbeiter einsetzen“, bemerkt Klaus Brehm, Geschäftsführer der MAXprom GmbH. „Fairness ist das Mindeste, was man den Menschen entgegenbringen sollte, die letztendlich den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Leider erkennen viel zu wenige Arbeitnehmer, dass sie solchen aussichtslosen Situationen nicht ausgeliefert sein müssen.“
„Ein Quereinstieg in den Direktvertrieb ist bei uns jederzeit möglich“, versichert sein Geschäftspartner Steffen König. Gemeinsam haben die beiden Geschäftsführer eine Umgebung geschaffen, die Arbeitnehmern neue Karriereperspektiven bietet. Ihre Agentur MAXprom GmbH gehört zur Branchenspitze im Door-to-Door-Bereich und vermarktet Telekommunikations- und Glasfaserdienstleistungen. Dabei werden die Mitarbeiter des Unternehmens jederzeit auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet. Umfassende Schulungen befähigen sie nicht nur dazu, den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten, sondern auch dazu, über sich hinauszuwachsen.
Kurz gefragt: Klaus Brehm und Steffen König von der MAXprom GmbH über die Aufstiegschancen von Quereinsteigern, flexible Arbeitszeiten und schwarze Schafe in der Vertriebsbranche
Herzlich willkommen im ArbeitgeberMagazin, Klaus Brehm und Steffen König! In Ihrer Vertriebsagentur MAXprom GmbH ermöglichen Sie Quereinsteigern, ihre Karriere grundlegend zu ändern. Was können sie sich durch eine Anstellung bei Ihnen erhoffen?
Klaus Brehm: Quereinsteiger haben bei uns spannende Möglichkeiten, nicht nur ihre Karriere zu verändern, sondern können bei entsprechendem Einsatz und Willenskraft auch innerhalb kurzer Zeit in....
